108年6月29日通過人才發展品質管理手冊

112年10月25日獲得勞動力發展署TTQS評核銅牌

113年12月1日公告通過人才發展品質管理手冊第六版

宗旨

本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，以「推動兩岸家庭發展交流，協助建立幸福有愛及溫馨和樂的家庭，進而創造一個和諧、健康與進步的社會」為宗旨。

沿革

本會於107年12月18日由一群社會各領域的優秀人士，有感於幸福圓滿的家庭就是社會和諧與安定之基石，以「受之於社會，回饋於社會」的共同理念，並且期望藉由加強兩岸之基礎交流，增進兩岸民間的認識與繁榮，因此成立了中華兩岸全方位家庭發展協會，於108年3月2日完成立案，並於同年7月9日完成法人登記。

願景與使命

本會有感於幸福圓滿的家庭就是社會和諧與安定之基石，以「受之於社會，回饋於社會」的共同理念期望創造一個和諧、健康與進步的社會，並且增進兩岸交流。

人才發展理念

專業、效率、關懷、品質，提供學員最專業的實務訓練與指導，增進學員工作職能，使學員成為業界最優秀專業人才。

訓練政策

評估內外在環境，提升社會對相關產業之觀感與認同，增加創業機會並培育工作職能，再結合行政院勞工委員會職業訓練局輔導就業訓練政策，提升勞工自主學習計劃。提升產業職能、促進就業及鼓勵創業的政策。策略如後：

1. 配合政府人才培訓政策，規劃開授學習課程。

2. 針對就業市場或產業需求主動開設在職訓練課程。

3. 異界結合、異會結盟。

4. 積極籌設訓練場地，廣納專業講師。

5. 鼓勵本會會員進修及考取證照培養訓練師資。

人才發展目標

短期：

1. 持續優化本會訓練品質系統，(TTQS銅牌)

2. 強化內部訓練人員核心能量，續提升辦訓人員訓練職能

3. 辦理二個分署「產投計畫」班次，擴大教育訓練業務

4. 每年自辦班次3個班次

5. 學員滿意度85%以上

6. 開班率80%以上

中期：

1. 每年辦理產投班次4個班次

2. 開辦證照班訓練課程

3. 完成訓練全系統E化作業，並塑造技能訓練之品牌價值(TTQS銀牌)

4. 每年自辦班次6個班次

5. 學員滿意度90%以上

6. 開班率85%以上

7. 通過一門icap課程

長期：

1. 建置人力資源的交流平台

2. 建立人才培訓品牌知名度，成為專業教育訓練機構

3. 增加會務人員與辦訓職能範圍，提升開訓班別與辦訓資料建立完整度

4. 提供高滿意度的服務，爭取更多認同使會員提升

5. 促進兩岸家庭文化交流

學員

工作人員